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致外出務工回鄉人員和市內企業的一封信

本站原創 2020-02-10 14:45:18 打印本頁


 

全市外出務工回鄉人員、市內各企業:

新春過后,本應是大家返崗、企業復工之時。但在全國新冠肺炎疫情肆虐的嚴峻形勢下,許多務工人員暫時停止了外出的腳步,廣大企業也紛紛推遲開工。抗擊疫情的特殊時期,需要我們戮力同心、眾志成城。希望準備繼續外出的務工人員密切關注疫情發展情況,提前與用人單位溝通聯系,適時、有序、安全返崗;選擇留在本市的務工人員可以隨時關注全市各級人社部門和就業機構的網站、微信以及新聞媒體的通知、公告,了解我市企業用工信息和就業政策、就業渠道。我們也倡議市內廣大企業積極履行社會責任,在做好疫情防控的前提下,按照政府的統一安排復工復產,用足用好就業扶持政策,充分吸納就業、穩定崗位。全市人力資源社會保障部門愿與廣大回鄉人員和所有企業一起,共抗疫情、共克時艱,為你們提供便捷、精準就業服務。

一、及時發布和推送復工、用工、求職信息。就業機構將通過廣播、電視、網站、微信、印刷品以及在村委、社區張貼等各種形式發布企業用工信息,求職者足不出戶就可了解全市企業的招工信息。同時對愿意留在本市就業的回鄉人員,根據其就業意向及時推送到相應企業。

二、全面開通網絡招聘。廣大回鄉留余人員和用人單位可通過電腦、手機和微信公眾號登錄“新余就業創業網上服務平臺(www.qapgl.com.cn”或“江西新余人才網( www.rcwxy.com”,直接在網上求職和招聘。

疫情結束后,我們將立即組織開展回鄉人員現場招聘會、日常招聘會和送崗下鄉活動,為回鄉人員和企業搭建就業服務平臺。

三、免費開展職業培訓。有培訓愿望的回鄉留余人員可免費參加全市定點培訓機構的就業技能培訓或創業培訓。企業對新錄用員工開展崗前培訓和對在職員工開展轉崗培訓或技能提升培訓的,可享受相應的培訓補貼。

四、積極提供創業服務。有創業愿望和創業能力的回鄉留余人員,人社部門可提供最高20萬元的全額貼息創業擔保貸款(合伙創業最高50萬元)。符合條件的小微企業,可申請最高不超過600萬元的創業擔保貸款,其中300萬元以內貸款按規定給予貼息。

五、落實穩崗扶持政策。失業保險參保企業不裁員或少裁員的,可按上年度實際繳納失業保險費的50%給予返還,困難企業可按月人均失業保險金標準和參保人數給予6個月的失業保險返還。受疫情影響的企業和個人還可延長到疫情解除后3個月內補辦社保繳費業務,招用就業困難人員的企業可享受社保補貼等政策。

我們堅信,在黨和政府的堅強領導下,只要我們齊心協力、攜手共進,就一定能打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰!

 

全市就業機構聯系方式  

1.新余市勞動就業服務管理局

聯系人:曹水生,13607909663  6736600

 娜,18979004557  6736363

2.分宜縣公共就業人才服務局

聯系人:謝誠 ,18979071333  5888695

3.渝水區公共就業人才服務局

聯系人:彭淑偉,13077973686  6205819

4.高新區公共就業人才服務局

聯系人:章錕,18879087675  6860456

5.仙女湖區公共就業人才服務局

 聯系人:林華,13879022357  6851006

 

                         新余市人力資源和社會保障局

2020年2月6日


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